吉林省疫情防控补贴发放标准

结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。

一次性留工培训补助按照当地被列入中高风险疫情地区当月的用人单位失业保险参保人数 ，每人500元标准计算发放 。

长期领取补贴人员：累计领取满5年（含）以上按110%发放
，满10年（含）以上按130%发放
。按乡镇类别划分：一类乡镇（如温泉镇、后官寨镇）补贴标准低于二类乡镇（如显胜乡 、什社乡），例如工作10年以下时 ，一类乡镇为150元/月
，二类乡镇为200元/月。

吉林疫情机关正常上班几号

总结而言，吉林省内各级各类行政事业单位在2月3日起恢复正常上班 ，期间实施弹性工作制度至2月9日
，旨在平衡疫情防控与单位运营需求 。通过采用线上办公
、错峰上下班等措施，单位有效控制了人员流动和聚集 ，确保了疫情防控和日常工作两不误
。

根据吉林省《关于延迟企业复工、学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知》第三项的规定，省内各级各类行政事业单位2月3日正常上班后
，在保证疫情防控工作正常开展和机关单位日常运转的基础上，实行弹性工作制至2月9日。可以通过电话 、手机
、网络、视频等渠道和方式办公 。

上班星期一到星期五：工作时间是上午9点到下午17点 ，一般在中午十二点到下午一点会关闭部分窗口
，留下部分值班人员继续工作；星期日及节假日：工作时间是从上午9点到下午17点，这一时段 ，邮政储蓄银行的储蓄业务和个人业务正常开展
，不开展对公业务
。

吉林市现在疫情单位上不了班工资能不能按满月开资如下。疫情期间上不了班职工工资发放分以下几种情况：因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间 ，经与职工协商
，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。

根据相关内容查询显示：2022年4月8日吉林市疫情员工休带薪年休假
。吉林市对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通 ，有条件的企业可安排职工通过电话 、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。

开户许可证什么时候开始取消的

〖壹〗
、银行开户许可证于2019年起逐步取消
，并于2019年底前在全国范围内完全取消 。具体取消过程分为两个关键阶段：政策发布与初步取消2019年1月1日，国家相关部门发布规定 ，明确取消企业银行账户开户许可证。这一政策标志着我国对银行账户管理的重大改革，旨在简化企业开户流程
，提高金融服务效率
。

〖贰〗、月12日，央行重磅发布《关于取消企业银行账户许可的通知》 ，明确指出要加强银行账户资金管控
，并取消开户许可证。以下是关于此通知的详细解读：取消许可业务时间与范围 时间节点：自2019年2月25日起，取消企业银行账户许可的地区范围由江苏省泰州市 、浙江省台州市扩大至江苏省
、浙江省 。

〖叁〗、政策背景与实施时间 2018年12月24日：国务院常务会议决定取消企业银行账户开户许可 ，作为“放管服
”改革的一部分
。 2019年2月25日：全国范围内正式实施
，企业开立基本存款账户由核准制改为备案制，不再核发开户许可证。