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南城 11 2026-03-07 11:22:32


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【央视新闻客户端】

奈飞(Netflix)与华纳探索(WBD)达成初步收购协议后,发飙的竞购对手派拉蒙(Paramount Skydance)于2026年1月向特拉华州衡平法院提起了诉讼。派拉蒙指控,WBD董事会未充分披露其与奈飞交易的关键细节 ,致使股东无法在知情情况下判断——派拉蒙的竞争性收购要约是否更优。派拉蒙此举旨在通过法律程序迫使WBD披露信息,为其敌意收购铺路 。

WBD这家好莱坞老店的董事会,面对两个超级富豪争夺公司确实也发晕 。一个(奈飞)出价 ,只买后厨的秘方和招牌菜(HBO Max和华纳影业);另一个(派拉蒙)出更高价,要把整间店连同伙计 、桌椅板凳全盘端走。董事会该怎么选?

一场场硝烟后,如今这场耗资约1100亿美元的争夺以派拉蒙的险胜暂告段落 ,只要美国、欧盟、英国和中国等司法管辖区的反垄断审查不出意外 ,这笔敌意收购就能最终落定。大卫·埃里森——这位甲骨文创始人拉里·埃里森的儿子,在短短一年内从一个小制片公司老板,扶摇直上为即将掌控好莱坞最大媒体帝国之一巨头的CEO 。

双方博弈的规则来自美国大公司主要注册地特拉华州 ,其司法审查遵循的公司法的诸多案例和法律规则驱使了WBD的决策,于是“剧本结果”的相对不确定从而转换为相对确定。下面,让我们来梳理一下 ,这场并购战中WBD董事会决策背后的法律风险考量,以及赢家的枷锁与未来的战场。

董事会的“免责金牌”:商业判断规则(Business Judgement Rule)

首先,得理解 ,掌柜们(董事会成员)做决定时,手里是有一张“免责金牌 ”的,这叫“商业判断规则” 。法律不要求你是“神算手” ,只要求你是“尽责人 ”。只要满足几个条件,哪怕决定做亏了,股东一般也不能把他们告到倾家荡产:第一 ,心是好的(善意);第二 ,手是干净的(忠实义务);第三,脑是用了的(注意义务)。

回过头看WBD的董事会,他们之前的操作 ,就是在这块“安全区 ”里跳舞 。当派拉蒙举着高报价冲进来时,他们没有捂着耳朵说:“我不听,我已答应奈飞了”。他们启动了和奈飞合同里的“更优报价条款” ,正式通知奈飞:“兄弟,有人出价更高了,按规矩给你四天时间想想 ,要不要加钱? ”他们肯定召集了人马,仔细对比两份报价。这个过程本身就符合“尽责掌柜”的本分——为东家寻找更高出价 。派拉蒙的报价最初被质疑,WBD担心其财务实力(包括其背后的沙特资金)以及拉里·埃里森的担保是否可靠 ,直到派拉蒙打开账本并调整沙特投资者的角色以打消疑虑。即便如此,WBD最初仍倾向于奈飞,因为奈飞现金流充沛 ,且计划剥离CNN等资产 ,交易看似更顺畅。

当公司要“卖身”时,“露华浓规则 ”登场(Revlon Rule)

但是,当一家公司走到了“要被整体卖掉 ,或要换一个新主人”这一步时,游戏规则瞬间就变!法律会立刻收起温和的“免死金牌”,换上一道冷酷的“铁律 ”——这就是“露华浓规则” 。它的命令简单粗暴:此时此刻 ,董事会唯一的任务,就是为股东卖个最高价!其他一切,统统靠边站!董事会瞬间从“长期管家”变成了“最卖力的拍卖师 ” 。

现在 ,用这把“露华浓”尺子量一下WBD:WBD处在“露华浓时刻”吗?太是了!被派拉蒙开价整个儿买下,公司控制权都将彻底改变。董事会履行“拍卖师 ”职责了吗?简直模范!他们不仅允许新买家(派拉蒙)入场,还成功挑起了一场“竞价战 ”。当派拉蒙威胁要绕过董事会 ,直接向股东发起敌意收购时,压力达到了顶点 。

最终,派拉蒙将出价提高至每股31美元 ,比最初报价高出63% ,并提供了70亿美元“反向分手费”担保。WBD董事会因此认定派拉蒙的方案“更优”,并在声明中不断强调这是为了给股东“创造最大价值 ”。这些话,就是“露华浓规则”下的标准台词 。WBD董事会后来的“转向” ,不仅仅是谨慎考虑,更是在“露华浓规则 ”这道死命令下的必然选择。在公司即将易主的时刻,拒绝一个明显更高的报价则为作死。

规则驱动下的赢家的枷锁与未来的战场 ,奈飞为何潇洒退场?

在“露华浓规则”制造的狂热竞价中,价格被一路推高 。奈飞的董事会同样受“商业判断规则”保护。他们冷静评估后认为:跟价到更高,已经超出了这项收购对自己公司的财务价值。再跟下去 ,就不是投资,而是“斗气 ”了 。于是,他们基于自身的“商业判断”——纪律比规模更重要——选择了退出。就在派拉蒙提高报价赢得WBD董事会支持的数小时后 ,奈飞CEO刚结束一场白宫会议,便突然宣布退出竞购,并可能因此获得一笔28亿美元“分手费”作为补偿 ,市场用股价大涨来点赞其理性。

派拉蒙为何志在必得?又得到了什么?

大卫·埃里森精准地利用了“露华浓规则 ” 。他知道 ,只要开出足够高的价码,WBD的董事会从法律上就几乎必须接受 。对于埃里森来说,这是一场豪赌 ,但也是生存所需。他去年刚收购的派拉蒙自身深陷困境:流媒体平台Paramount+缺乏竞争力,电影工作室表现不佳,CBS收视率下滑。要对抗迪士尼 、奈飞乃至TikTok ,派拉蒙需要规模 。收购WBD能立刻打造一个真正的流媒体竞争对手(整合HBO Max与Paramount+),并让其在有线电视和广告谈判中获得巨大杠杆。然而,这也意味着巨大的整合痛苦:公司预计将产生60亿美元的协同效应和成本节约 ,这几乎必然导致数千人裁员,并可能引发工会的强烈反对。

利用规则赢来的枷锁:天价商誉

“露华浓规则”强迫董事会追求最高售价,“商业判断规则”则为这个过程提供保护 。两者合力 ,将成交价推至眩目的超千亿美元高度。这笔天价减去有形资产后的巨额“商誉 ”,将成为赢家脖子上闪闪发光的金项链,也是未来沉重的财务枷锁。为了兑现为“潜力 ”支付的天价 ,新公司必须实现惊天的协同效应 ,同时面临大裁员和业务整合重压 。

最终,法律规则能保障的是交易过程的“程序正义”与股东利益的“即时最大化”。WBD的董事们,在“紧箍咒 ”下 ,成功把公司卖出了高价;奈飞的董事们,用“护身符”保护了公司,避免了可能的财务陷阱。好莱坞的版图已然剧变 ,迪士尼和索尼等剩下的玩家可能被迫寻求合并以应对新巨头的挑战 。而这,或许是所有天价并购在狂欢落幕后,必须面对的更加复杂的冰冷现实。

(作者冯斌长期关注“并购中的比较公司法” ,拥有多年投资和法律工作经历,现为华东师大CTO学院客座教授,清华苏世民书院行业导师 ,南京大学和曼大中国中心MBA导师)

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