吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元 ，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍 。
补助标准：对乡镇卫生院医务人员建立乡镇工作补贴制度 ，月人均补贴不低于1000元；村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元 。湖南：政策文件：湖南省卫健委明确。补助项目：完善基层医疗卫生机构绩效工资政策 ，增设“全科医生津贴 ”项目，对全科医生按每人每月不低于500元标准发放 。
甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助 ，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜 。
多劳多得 、同工同酬、优绩优酬 基层医疗卫生机构被允许突破现行事业单位工资调控水平 ，自主决定内部绩效工资比例。绩效分配突出价值导向 、业绩导向，确保多劳多得 、同工同酬、优绩优酬 。
医护人员并非每天固定补助300元，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助 ，比较高为每天300元 。
〖壹〗 、对在防控一线作出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道 ，结合业务能力水平评价 ，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策。
〖贰〗 、022年，对于医务人员和防疫工作者在新冠肺炎疫情防控一线所取得的津补贴和奖金 ，国家财政部、税务总局发布了相关政策 ，明确了其免税的具体标准 。
〖叁〗 、第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。对于第一 。
〖肆〗 、我国抗疫一线工作人员的补助标准是：立即参与诊断病人的救护或者是参加清查、照料疑似患者及其dna检测取样的管理人员的津贴是每天300元；参与别的抗疫工作中的医生护士的津贴是每天200元 。不同地区的实际数额很有可能略有不同，实际的需看本地的现行政策。
〖伍〗、考察等方式直接确定聘用人员，直接办理相关录用手续 。落实工伤保障待遇对因履行工作职责 ，感染新型冠状病毒肺炎的医务及相关工作人员 ，开设绿色通道，快速认定工伤 ，及时落实各项待遇 。本政策措施自2022年3月27日起施行 ，有效期至2022年12月31日止。具体政策措施已明确执行期限的，从其规定 。
疫情期间吉林省公交车仍享有油补政策 ，具体分为费改税补助延续 、涨价补贴与新能源挂钩 ，以及地方财政专项支持三方面 。
按照每人每天200元予以补助。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元 、200元的基础上再提高一倍 。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者） 。
针对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的一线工作人员 ，我国制定了临时性工作补助标准。直接接触病例的每人每天可获得300元补助 ，其他参加疫情防控的医务人员和防疫工作者每人每天可获得200元补助 。
一是对疫情防控形势严峻的通化 、长春（含公主岭） 、松原等地核酸检测费用，省级财政在现有属地政府全额承担的基础上 ，对风险级别达到中级以上（含中级）区域 ，按核酸检测费用的60%予以补助 。
结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策。
费改税补助按基数保留根据财政部、交通运输部等部门调整后的城市公交车成品油费用补助政策（2018-2022年），吉林省在疫情期间（2022年及之前）延续了费改税补助部分 ，补助金额以2018年实际执行数为基数 ，未因疫情中断或削减。这一政策确保了公交企业基础运营成本的稳定，为行业渡过难关提供了直接支持 。
大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的百分之三十返还 ，中小微企业返还比例从百分之六十比较高提至百分之九十 。一次性留工培训补助按照当地被列入中高风险疫情地区当月的用人单位失业保险参保人数 ，每人500元标准计算发放。
吉林省2018年乡镇补贴发放细则主要包括补贴标准 、发放范围 、发放条件及流程，具体如下：补贴标准按工作年限划分：乡镇工作人员：累计工作年限满10年以下、满10年不满20年 、满20年以上 ，一类乡镇补贴标准分别为每人每月150元 、250元、350元；二类乡镇为每人每月200元 、300元 、400元 。
个别地区对志愿者发放补助 ，补贴标准一般是100元一天，有提供伙食当然 ，不同的地区 ，不同的疫情补贴标准 。这要根据你所在地区进行确定，详情可以询问当地政府。志愿者是自愿参加社会公益服务，不是职业 ，因此志愿者是没有工资的 。
按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策 ，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者） 。
全国性薪酬改革政策2025年初，国家卫健委联合多部门推进医务人员薪酬改革 ，明确允许公立医院突破事业单位工资调控水平 ，将医疗服务收入用于人员奖励 。基本工资平均上调5%，其中高级职称人员每月增资约1000元 ，低年资人员约300元 ，补发时段为2024年7月至12月，2025年1月起按新标准执行。
云南省未被认定为一线的医务人员在职称晋升方面可享受将参加疫情防控经历视同为半年基层工作经历的优待 。
其他相关税费优惠政策个人所得税减免：2021年1月1日至12月31日 ，对参加疫情防治的医务人员和防疫工作者取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税 。单位发放的预防新冠肺炎的药品 、医疗用品和防护用品等实物（不含现金），不计入工资薪金收入 ，免征个人所得税。
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