官方发文:给全省防疫医务人员补助,比较高工资翻3倍

〖壹〗、吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定，比较高补助标准为每人每天600元 ，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍
，相当于比较高工资翻3倍 。

〖贰〗 、浙江省已印发通知，要求及时发放医护临时性工作补助 ，以加强对医务人员的关心关爱
，保障其全身心投入医疗救治和疫情防控工作
。发放依据与背景：浙江省根据国务院联防联控机制综合组《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》的最新规定，要求及时发放临时性工作补助。

〖叁〗
、甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助
，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜 。

〖肆〗
、多劳多得、同工同酬 、优绩优酬 基层医疗卫生机构被允许突破现行事业单位工资调控水平，自主决定内部绩效工资比例
。绩效分配突出价值导向
、业绩导向
，确保多劳多得、同工同酬 、优绩优酬。

〖伍〗、医护人员并非每天固定补助300元，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助 ，比较高为每天300元 。

【官宣】医务人员防疫补助新标准发布!

〖壹〗
、按照每人每天200元予以补助
。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策
，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者） 、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者） 。

〖贰〗
、云南省未被认定为一线的医务人员在职称晋升方面可享受将参加疫情防控经历视同为半年基层工作经历的优待。

〖叁〗、因疫情防控牺牲的人员，符合条件的可评定为烈士 ，并享受相应抚恤优待政策
。

2022吉林省一线医务人员政策

〖壹〗 、对在防控一线作出突出贡献
，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道 ，结合业务能力水平评价
，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助
，都可以享受免税政策。

〖贰〗
、为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员、技能人员，发放高层次人才“吉享卡 ” ，享受省内交通出行 、医疗绿色通道待遇 。

〖叁〗
、022年，对于医务人员和防疫工作者在新冠肺炎疫情防控一线所取得的津补贴和奖金
，国家财政部、税务总局发布了相关政策，明确了其免税的具体标准
。

〖肆〗 、我国抗疫一线工作人员的补助标准是：立即参与诊断病人的救护或者是参加清查
、照料疑似患者及其dna检测取样的管理人员的津贴是每天300元；参与别的抗疫工作中的医生护士的津贴是每天200元。不同地区的实际数额很有可能略有不同 ，实际的需看本地的现行政策 。

〖伍〗、对于第一类人员范围之外
，参与政府布置疫情防控任务的人员，取得按照省级及省级以上人民政府规定标准发放的临时性工作补助和奖金 ，也可以免征个人所得税
。综上问题所述
，一线医护人员，以及防疫工作者 ，付出很大的努力
，坚守在一线，国家对此补贴 ，建议大家尊重医务人员。

〖陆〗 、考察等方式直接确定聘用人员
，直接办理相关录用手续 。落实工伤保障待遇对因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎的医务及相关工作人员 ，开设绿色通道，快速认定工伤
，及时落实各项待遇
。本政策措施自2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止。具体政策措施已明确执行期限的 ，从其规定 。

吉林省红十字捐款后怎么查询

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