深圳停工停产的工资如何算

若停工停产发生在一个工资支付周期内：且用人单位按劳动合同规定的标准支付了劳动者工资，则这部分工资应计入经济补偿金的平均工资中。这是因为在此情况下 ，劳动者虽未实际工作
，但用人单位仍按照合同约定支付了全额工资，故应视为劳动者正常工作期间的收入 。

停工期间的工资 ，在深圳地区应这样计算：根据《深圳市员工工资支付条例》（2022修正）（现行有效）第二十八条的规定，非因员工原因造成用人单位停工 、停产的
，用人单位应按以下标准支付工资：未超过一个工资支付周期（最长三十日）的：用人单位应当按照正常工作时间支付工资
。

一个工资支付周期内（通常为1个月）：用人单位应按劳动合同规定的正常工资标准支付工资。例如，员工月薪为8000元 ，即使停工10天
，当月仍需全额发放8000元 。

深圳《员工工资支付条例》规定，在非员工原因造成停工
、停产情况下 ，未超过工资支付周期（最长30日）的
，应按正常工作时间支付工资。超过此周期，可根据员工提供的劳动情况 ，双方可新约定支付标准
，或按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费，直至企业复工、复产或解除劳动关系
。

深圳某设计院停工停产 ，待岗期间按最低工资标准8折发放
，即1888元/月，该水平在当地生活压力较大。以下为详细分析：停工停产通知发布：深圳某集团下属设计院部门发布了停工停产的通知 。

深圳疫情期间停工停产的工资计算需依据相关法律法规及政策 ，核心原则是保障员工基本权益，同时兼顾企业实际困难
，具体计算方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资
。例如，若员工月薪为8000元 ，即使停工10天（在一个周期内）
，企业仍需全额支付8000元。

江苏
、浙江、广东等近100个地区停工停产了,停产的原因是什么?_百度...

〖壹〗 、江苏
、浙江、广东等近100个地区停工停产江苏地区对于纯碱企业进行减产，开工率降低20%左右 ，徐州 、泰州
、苏州等多地陆续停限产
，并对综合能耗5万吨以上企业开展专项节能监察 。浙江纺织企业几百家企业停产停工，数千家化工企业轮休式开工
。

〖贰〗、江苏 ，浙江
，广州等近100个地区停工停产，这背后的主要原因是因为环保。除此之外 ，国家也是为了更好的控制能耗
，平衡工厂和居民的供电供暖 。一百多个地区停工停产进入冬季以来，因为天气寒冷 ，再加上污染天气的环保限制，北方很多地区的工厂已经停工
。12月底
，就连化肥巨头湖北宜化集团，也正式发布了停产通告。

〖叁〗 、总结综合上面所说 ，我觉得浙江
、江苏等地之所以很多工厂会选取停产
，其实就是因为电力不足 。或者换一种说法，就是在秋冬时期 ，电力不足的情况下继续开厂的话
，他们的盈利没有达到预期的目标，甚至还有可能会发生亏损的情况
。为了减少自己的财产损失 ，就选取了停产。等明年春天的时候
，再重新开办 。

〖肆〗、江苏 、浙江
、广东等近100个地区停工停产，此举的原因是受疫情的影响加上天气寒冷条件受限。近日很多地方都进入了寒冬阶段
。而因为冬季天然气供应受限制了 ，再加上由于疫情的影响
，很多工厂都纷纷停工停产了。

深圳疫情期间停工停产的工资如何算

停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资 。例如，若员工月薪为8000元 ，即使停工10天（在一个周期内），企业仍需全额支付8000元
。此规定旨在保障员工短期内的基本生活需求。停工停产超过一个工资支付周期：若企业未安排员工工作
，需按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费 。

深圳停工停产期间工资计算主要依据《广东省工资支付条例》及深圳市相关政策，结合停工时长分阶段处理 ，具体如下：一个工资支付周期内（通常为1个月）：用人单位应按劳动合同规定的正常工资标准支付工资
。例如
，员工月薪为8000元，即使停工10天 ，当月仍需全额发放8000元。

停工、停产超过一个工资支付周期
，且员工未提供正常劳动企业需发放生活费，标准不低于当地最低工资的80% 。此情形适用于员工因企业安排或客观条件限制（如封控管理）无法工作的情况
。例如 ，某地最低工资为2000元/月
，则生活费至少为1600元/月。

优先协商休假：在疫情期间，企业停工停产的 ，可以优先与员工协商休假安排 。一个工资支付周期内按合同约定支付：如果用完各类休假仍不能复工的
，企业可以与职工协商，在一个工资支付周期内（通常指从休假结束之日起的一个月内） ，按照劳动合同约定的标准支付工资
。

并按照约定支付工资。若用人单位没有安排劳动者工作，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费 。重点内容：在停工停产期间
，用人单位有责任根据劳动者的实际工作情况，按照上述规则支付相应的工资或生活费。这一规定旨在保障劳动者在特殊时期的基本生活需求 ，确保劳动关系的稳定和谐
。

广东省广州市建设工地新冠肺炎疫情工程可以计取费用

〖壹〗 、工程造价新规定明确
，因疫情防控发生的防疫费用可计入工程造价。具体内容如下：防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备、防护用品
、体温检测设施等）可直接计入工程造价 ，由发包方承担 。这一规定为施工单位提供了明确的费用支持依据
，避免因防疫成本增加导致的经济纠纷
。

〖贰〗、工程造价新增的这笔费用是因疫情常态化防控产生的防疫费用，根据相关规定可计入工程造价。政策依据：2020年9月25日住建部印发的《房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控工作指南的通知》明确规定 ，因疫情常态化防控发生的防疫费用可计入工程造价 。

〖叁〗 、明确规定因疫情防控产生的防疫费用需计入工程造价
，且不得转嫁至务工人员承担
。

〖肆〗
、窝工建筑工人人工费的工程计价方法和标准。计价标准不得低于本市最低工资标准，并相应计取税金 。确认工作要求：建设单位和施工单位应当利用工地人员实名制系统、考勤记录 、核酸检测记录等 ，切实做好工程现场建筑工人名单
、隔离和窝工天数确认工作
，以确保费用计算的准确性和公正性
。

〖伍〗、防疫成本列入工程造价郑州市规定：郑州市住建局发布的《疫情防控期间支持建筑企业复工复产的实施意见》明确，将“新冠肺炎”疫情明确设定为《建设工程施工合同》和《合同法》中所列明的不可抗力。将防疫期间施工单位在对应承建项目所产生的防疫成本列为工程造价予以全额追加 。